Ruolo dell'Operatore di Filiale:
Nel ruolo di Operatore di Filiale ti occuperai delle attività operative all'interno del Punto Vendita, di ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all'interno ed all'esterno della filiale.
Le principali mansioni dell'Operatore di Filiale sono:
* Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
* Rifornimento dei prodotti sugli scaffali
* Preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione
* Pulizia all'interno e all'esterno del Punto Vendita
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Operatore di Filiale sono:
* Orientamento al cliente
* Attitudine al lavoro di squadra
* Afidabilità e flessibilità
* Capacità di multitasking
La nostra offerta:
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Operatore di Filiale di Lidl Italia:
Retribuzione:
• Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30 o 25 ore settimanali, con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio).
• Una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.115€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Sesto Livello).
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit:
• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro:
Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
Inserimento, Formazione e Carriera:
Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l'azienda, il ruolo dell'Operatore di Filiale e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e