Vorresti crescere professionalmente all’interno di una azienda innovativa e all’avanguardia, leader nel settore energetico? Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda cliente specializzata nella produzione di impianti per la depurazione e il trattamento delle emissioni inquinanti, si ricerca un Si offre : inserimento diretto in azienda a tempo determinato di 12 mesi; RAL nel range 30/35.000€. Benefit : previsto smart working 2 giorni a settimana da avviarsi dopo un breve periodo on site di inserimento in azienda. Sede di lavoro : Castelnuovo Scrivia (AL). Orario di lavoro : full time Di cosa ti occuperai? Come Junior Legal Assistant affiancherai il Legal & Compliance Manager nelle attività quotidiane, garantendo il rispetto delle normative vigenti e prestando assistenza legale alle diverse funzioni aziendali. Nello specifico svolgerai le seguenti attività: supporto nella redazione, revisione e gestione della documentazione legale, inclusi contratti, accordi e lettere; assistenza nella preparazione di pareri legali e nello svolgimento di ricerche giuridiche; gestione dell'archiviazione dei documenti e della corrispondenza legale; collaborazione con le diverse funzioni aziendali per fornire consulenza legale e supporto ai clienti interni nelle questioni giuridicamente rilevanti in materia di compliance; assistenza nella predisposizione di atti per procedimenti legali e contenziosi; monitoraggio costante delle normative e degli aggiornamenti legislativi in ambito compliance; supporto nella definizione, aggiornamento ed implementazione di politiche e procedure interne, assicurando che le attività aziendali siano conformi alle normative vigenti ed agli standard aziendali; collaborazione nell’elaborazione e nell’ottimizzazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, in conformità al D.lgs. 231/2001, al fine di prevenire rischi legali e migliorare il sistema di governance aziendale; assistenza nell'esecuzione della Due Diligence sui partner commerciali, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e la conformità ai requisiti normativi. Quali requisiti stiamo cercando? Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente; 1-2 anni di esperienza nella mansione, preferibile la provenienza da studi legali o da dipartimenti legali aziendali; ottima conoscenza delle principali normative e dei regolamenti nazionali e internazionali in materia di compliance (D.lgs. 231/2001, D.lgs. 24/2023, GDPR, ecc…); solida conoscenza del diritto civile e commerciale; capacità di redigere e revisionare i documenti legali con precisione ed accuratezza; inglese (livello B2). Completano il profilo: precisione, ottime capacità organizzative e gestionali, ottime doti relazionali e comunicative, team work e problem solving. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). J-18808-Ljbffr