La divisione permanente per la ricerca e selezione dell'ADHR Group sta cercando un tecnico prodotto per una storica azienda vicentina leader nella tecnologia applicata all'ecologia.
Responsabile Tecnico di Prodotto
I principali compiti del responsabile tecnico di prodotto includono:
* Verifica materiali a magazzino e gestione acquisti in collaborazione con l'ufficio acquisti
* Contatto con fornitori e gestione dei costi componentistica
* Gestione documentazione tecnica per lavorazioni a terzisti (specifiche e disegni tecnici)
* Test in ingresso e controllo qualità dei materiali e dispositivi provenienti da fornitori e terzisti
* Gestione del flusso produttivo: rispetto delle tempistiche e caratteristiche del prodotto
* Esecuzione dei collaudi dei dispositivi
* Montaggio e installazione presso clienti, con messa in servizio dei dispositivi
* Manutenzione e riparazione dispositivi in sede e sul territorio
* Rendicontazione dei costi di manutenzione in collaborazione con il Responsabile di Stabilimento
* Gestione del personale di assistenza che effettua manutenzioni sul territorio
* Gestione dei magazzini esterni relativi alla ricambistica presso clienti e manutentori
Requisiti richiesti
Il candidato ideale deve avere:
* Diploma in meccanica, elettromeccanica o equivalente
* Esperienza in ambito elettrico/elettronico, preferibile in automazione industriale
* Capacità di lettura, analisi e montaggio di schemi elettrici e disegni meccanici
* Conoscenze aggiuntive in automazione industriale
* Disponibilità a trasferte giornaliere e infrasettimanali in Italia e all'estero
* Italiano come lingua madre o molto fluente, conoscenza base della lingua inglese
* Patente B e automunito
L'attività si svolge in sede (30%), presso i clienti in Italia (60%) e più raramente presso i clienti all'estero (10%).
Cosa offre l'azienda
Assunzione diretta, trattamento economico e inquadramento valutati in base all'esperienza, ambiente dinamico, innovativo e stimolante.
Sede di lavoro
Zona ovest della provincia di Vicenza (residenza nelle vicinanze preferibile).
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito dell'azienda ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).