Storica realtà Italiana presente nel mercato nazionale da più di 60 anni, importante azienda nel settore edile, la quale fonda il proprio lavoro sui principi di sicurezza per lavoratori e dei cantieri, sulla qualità e l’innovazione tecnologica.
Principali responsabilità:
La figura, riportando al Responsabile HR, riceverà affiancamento in merito alla realtà ed al ruolo che dovrà ricoprire, in particolare si dovrà occupare di:
* gestione delle presenze dei dipendenti
* gestione delle assunzioni e delle cessazioni dei rapporti di lavoro
* gestire la preparazione dei cedolini
* gestire la regolarità contributiva (interne e dei subappaltatori)
* verificare la congruità della manodopera
* occuparsi delle procedure di rilevazioni e documentazione trasmissibile a Confindustria
* interfacciarsi con gli uffici esterni
* interfacciarsi con gli uffici interni e supportare in caso di necessità
Principali caratteristiche richieste:
Sono pertanto richieste:
* Esperienza nel ruolo di addetto alle buste paga di 1 / 2 anni
* L’aver seguito un corso sulle buste paga verrà considerato un plus
* Ottima conoscenza del pacchetto Office
* Aver conseguito un diploma in Ragioneria, l'essere in possesso di una laurea ad indirizzo economico/giuridico verrà considerato un plus
* Conoscenza di Zucchetti o di un gestionale per la preparazione dei cedolini
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