ALTEN Italiaè alla ricercaProgettista Elettrico Juniorda inserire nel nostro team di ingegneria per supportare la progettazione e lo sviluppo di impianti industriali destinati al settore farmaceutico. La risorsa sarà affiancata da colleghi esperti e formata sulle normative, i software e i processi specifici dell’industria.Sede di lavoro:Settala (MILANO)Modalità di lavoro:on siteResponsabilità:Disegnerai schemi elettrici per impianti industriali con software SPAC;
Collaborerai con il team tecnico per la scelta dei componenti elettrici;
Creerai documentazione tecnica e distinte base;
Supporterai la realizzazione e il collaudo degli impianti;
Verificherai la conformità alle normative di settore.Requisiti.Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica;
Breve esperienza o forte interesse nella progettazione elettrica industriale;
Conoscenza base di impianti elettrici industriali e software SPAC;
Precisione, problem solving e attitudine al lavoro in team.Perché scegliere ALTEN:Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo;
Consolida le tue competenze all’interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum;
Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell’accrescimento delle tue skills tecniche settoriali e linguistiche. Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy (https://bit.ly/3C4a8zo) e Aula Streaming (https://bit.ly/3svGRuh)
Accedi ad iniziative e programmi pensati per il benessere delle persone, come la piattaforma Benefits Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa.Su di noi:ALTEN, leader mondiale nell’ambito dell’ingegneria e della consulenza tecnologica, è presente su tutto il territorio italiano con più di 5.400 dipendenti suddivisi su 3 team di intervento: Engineering, Enterprise Services e Life Sciences.In Italia ALTEN è presente a Milano, Gallarate, Bari, Bologna, Modena, Brescia, Firenze, Genova, Napoli, Padova, Roma, Torino e Maranello.ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.