Il nostro core business è l’ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma. Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall’ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone. I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels, Gitavillage e Gflats.
Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo. I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che ci muove e ci differenzia; l’armonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticità, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto verso se stessi, le persone, l’ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.
Gitav per le sue strutture:
* Gitavillage California;
* Gitavillage Club degli Amici;
è alla ricerca di figure di Manutentore per assunzione immediata.
Il ruolo prevede:
* Manutenzione Generale: Garantire la manutenzione ordinaria all’interno e all’esterno della struttura ricettiva, mantenendo in buon uso gli impianti e le attrezzature della struttura, inclusi sistemi di riscaldamento, ventilazione e aria condizionata, impianti idraulici ed elettrici.
* * Risolvere i problemi tecnici: Identificare e risolvere tempestivamente qualsiasi problema tecnico o guasto, assicurando un ambiente confortevole e sicuro per gli ospiti e il personale.
* * * Riparazioni e Ristrutturazioni: Gestire piccole riparazioni e lavori di ristrutturazione, come, ad esempio, la verniciatura, la sostituzione di mobili e l'aggiustamento di porte e finestre;
* * Esecuzione dei controlli e gestione della reportistica giornaliera sugli interventi effettuati;
* Disponibilità a lavorare su turni diurni e serali, infrasettimanali, weekend e festivi.
Competenze richieste:
* Comprovata esperienza;
* Predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo pieno e stagionale (indicativamente con scadenza ad ottobre);
* Formazione e onboarding;
* Giorno di riposo settimanale.
I candidati interessati possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.