Alpac, per sostituzione maternità, è alla ricerca di un HR Recruiting & Training Specialist da inserire all'interno del dipartimento Risorse Umane di Gruppo.
La risorsa individuata, collaborando attivamente con le altre colleghe del team Recruiting & Training, e rispondendo all’HR Manager, si occuperà di ricerca, selezione, inserimento e sviluppo delle risorse, nonché del supporto nelle attività di formazione.
Responsabilità principali:
* Presidio del processo di selezione per tutte le aziende del Gruppo e le diverse funzioni aziendali (White e blu collar)
* Redazione Job description, pubblicazione annunci, screening candidature e conduzione di colloqui (anche in collaborazione con i manager di funzione) fino all'individuazione ed inserimento della risorsa in azienda.
* Gestione del processo di onboarding, per garantire un’integrazione efficace dei nuovi colleghi.
* Supporto nelle attività di formazione aziendale e nei piani di formazione finanziata, inclusa la gestione delle attività per fondi interprofessionali.
* Monitoraggio dell’efficacia dei programmi di formazione attraverso analisi dei risultati e feedback interni.
* Supporto nelle attività di employer branding, anche attraverso collaborazioni con scuole,università, partecipazione a career day ed eventi di settore.
* Supporto nelle attività di comunicazione interna ed esterna.
* Supporto ad HR Manager nella reportistica HR e analisi dei KPI relativi a recruiting, turnover,formazione ed onboarding.
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