* Area Funzionale: Tecnici / Ingegneri / Project management
* Retribuzione: non specificato
* Tipologia: Offerta di lavoro
* Contratto: Assunzione a tempo indeterminato
* Settore: Immobiliare - Edilizia - Lavori pubblici - Imprese di costruzione
Descrizione proposta:
Importante azienda nell'ambito del settore delle costruzioni di reti ed allacciamenti idrici, fognari e gasdotti operante sull'intero territorio nazionale è alla ricerca per l'implementazione in organico di Project Manager.
La risorsa assumerà:
1. la responsabilità della pianificazione, esecuzione e chiusura di un contratto di appalto;
2. gestione di ogni aspetto di un progetto, coordinando persone, risorse, e strumenti necessari per raggiungere gli obiettivi prefissati, nonché della gestione della documentazione tecnica e amministrativa per l'avanzamento e chiusura dell'appalto;
3. gestione dei rischi e interfaccia con DL e CSE.
Si occuperà nello specifico di:
1. Programmazione e pianificazione di appalti anche con la redazione di cronoprogrammi;
2. Coordinamento e gestione di team tecnico;
3. Supervisione e monitoraggio dell'appalto;
4. Rapporti con subappaltatori, CSE e SA;
5. Redazione di budget e previsione dei quantitativi e tipologie di materiali da acquistare;
6. Monitoraggio del rispetto dei budget;
7. Chiusura dell'appalto;
8. Risoluzione problematiche esecutive e redazioni di proposte risolutive, alternative o migliorative;
9. Sottoscrizione di atti contabili, eventuali apposizioni di riserve;
10. Redazioni di relazioni tecniche inerenti la gestione ed esecuzione dell'appalto;
11. Riscontri ad ODS, NC e diffide da parte della SA;
12. Interfacciarsi con l'ufficio contabilità per la fatturazione attiva;
13. Interfacciarsi con CFO e COO per l'avanzamento l'aggiornamento dell'avanzamento dei lavori, le variazioni di budget, le stime di fatturazione ed il fabbisogno dei cantieri.
Requisiti principali:
1. Laura in Ingegneria/Architettura/Diploma di geometra;
2. Esperienza in ruoli affini (imprese edili/infrastrutturali operanti nel settore degli appalti pubblici);
3. Capacità decisionale e problem solving;
4. Attitudine a lavorare sotto stress e con scadenze anche ravvicinate;
5. Flessibilità.
Retribuzione da valutare in base a CV ed esperienza nel settore.
Inviare CV per candidarsi.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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