Siamo alla ricerca di un/una HR Generalist per azienda leader specializzata nella progettazione e nella produzione di componenti per il settore idraulico.
La persona inserita si occuperà di:
* Sviluppare, di concerto con i vertici, le politiche relative al personale e assicurarne l’applicazione (welfare, politiche retributive…)
* Insieme ai vertici dell’azienda definisce le esigenze di sviluppo dell’azienda ed i fabbisogni di nuovo personale
* Gestisce il processo di reclutamento, selezione e fidelizzazione del personale
* Gestisce gli aspetti amministrativi e fiscali legati alle Risorse Umane e garantisce la corretta elaborazione dei cedolini (in collaborazione con lo studio paghe)
* Gestisce le eventuali relazioni sindacali
* Segue tutte le attività legate ai rinnovi contrattuali
* Pianifica le attività legate a formazione e sviluppo del personale
* Gestisce gli aspetti disciplinari intervenendo ove necessario
* Migliora l’engagement e la soddisfazione del capitale umano
* Laurea ad indirizzo umanistico e/o economico
* Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente in contesti produttivi
* Completano il profilo: Proattività, ottime doti comunicative, problem solving, affidabilità, determinazione e orientamento al risultato.
L’azienda offre: Contratto di assunzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
Sede di lavoro: Provincia Nord di Brescia - Zona Villa Carcina (BS)
Referente della selezione: dott.ssa Laura Cocca
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006).