Ag Group, primo gruppo turistico incoming in Italia che opera con l'integrazione di hotels, DMC, ristoranti e consulenza alberghiera, ricerca un SOCIAL MEDIA & CONTENT CREATOR da inserire nel reparto Marketing & Communication della sua sede centrale a Roma. Responsabilità: Ideare, gestire e implementare contenuti ed attività strategiche, tattiche ed editoriali sui social media per il raggiungimento degli obiettivi di business. Contribuire all’ideazione, sviluppo e gestione di piani editoriali (in affiancamento all’agenzia esterna ed in autonomia su alcuni profili aziendali). Contribuire all’ideazione, sviluppo e gestione di campagne social paid (in affiancamento all’agenzia esterna ed in autonomia su alcuni profili aziendali). Redigere report di misurazione periodici basati sugli insight. Collaborare alla promozione sui social di eventi nelle strutture (contenuti live). Produzione di contenuti grafici, fotografici, video, reel, infografiche. Gestione dei piani editoriali. Gestione campagne social paid. Attività di community management. Analisi Insight e reportistica (mensile). Requisiti: Esperienza (almeno 4/5 anni) nella produzione di contenuti social nel settore Hotellerie, come social media manager in agenzia di comunicazione o azienda. Esperienza nella realizzazione di shooting foto/video. Conoscenza approfondita di Facebook, Instagram, Linkedin, YouTube. Conoscenza di software di graphic design, fotoritocco e editing. Rapidità di esecuzione e capacità nell’organizzazione e gestione di flussi di lavoro intensi. Disponibilità a lavorare in orari flessibili (durante gli eventi serali). Disponibilità a trasferte per shooting - dirette streaming - live content - fiere, altro. Conoscenza fluente della lingua inglese (copywriting). Tool per la programmazione e l’organizzazione dei contenuti social (es. Hootsuite o Iconosquare). Tool nativi di reportistica delle piattaforme (es. Facebook Insight). Tool di grafica, fotoritocco, editing (suite Adobe, Canva, CapCut, Premiere o similari). Per la posizione in oggetto offriamo: Contratto a tempo determinato con obiettivo stabilizzazione a tempo indeterminato, CCNL Turismo - Federalberghi su 14 mensilità. Buono pasto giornaliero. Possibilità di crescita in una realtà dinamica e in costante evoluzione. Staff rates e convenzioni aziendali. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. J-18808-Ljbffr