La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per società operante nel settore IT un/una:
Neolaureat* Ingegneria Informatica - Junior Data Engineer
Entrerai a far parte dei Client Service Unit, che si occupano di realizzare soluzioni di Business realizzate sulla piattaforma aziendale
Le responsabilità, che variano a seconda della seniority, sono:
* Raccogliere e analizzare i requisiti del cliente, mappandoli sulle capabilities della piattaforma Irion EDM®.
* Progettare soluzioni modulari, scalabili e sostenibili con approccio incremental design, rispettando tempi e budget.
* Svolgere attività di assessment, disegno e quality review, garantendo qualità e aderenza ai requisiti tecnici e funzionali.
* Assicurare che le Solution sviluppate rispettino i principali requisiti:
* Funzionali e di business: Usability, ergonomia, processi aziendali, documentazione, ecc.
* Design pattern e metodologie di data management: Data modeling, metadata management, governance, dataops e change management.
* Tecnici: Disegno dell'architettura tecnica, gap analysis, risk analysis, scelta delle feature, sizing e performance, design for maintenance.
* Collaborare con i team interni e i clienti per testare e validare le Solution, garantendo che soddisfino i requisiti di qualità e performance e il rispetto dell’architettura proposta.
* Laurea in discipline tecnico/scientifiche o economiche, ITS o Diploma in area informatica
* Passione per il mondo dei dati e per l'informatica
* Ottima conoscenza di SQL
* Conoscenza di API, web services (REST, SOAP), e tecniche di integrazione di applicazioni e dati.
Gli uffici sono inseriti in un ambiente circondato dal verde e in una sede in cui potrai trovare calcetto e ping pong, una piccola palestra, docce e spogliatoi se volessi allenarti nel parco Dora davanti agli uffici, una cucina attrezzata.
Cosa troverai:
· La possibilità di lavorare con le tecnologie più moderne.
· Smart Working per due giorni a settimana.
· Formazione e aggiornamento continuo che prevede un piano di bonus sulle certificazioni ottenute.
· Una squadra di giovani motivati alla crescita continua e ai risultati in un ambiente sereno, ricco di stimoli, occasioni di svago e convivialità.
· Un percorso di crescita professionale articolato in diversi professional level, che riconosce e valorizza la competenza e l'esperienza acquisita.
· Un pacchetto retributivo completo e ricco:
o Una retribuzione fissa incentivante
o Un bonus in relazione alle tue performance
o L’assicurazione sanitaria
o Il welfare aziendale
o Un sostegno economico importante per la crescita e l'educazione dei figli
o Convenzioni bancarie ed assicurative
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004