🌿LEROY MERLIN, parte del gruppo internazionale Adeo, con 53 negozi nelle principali città italiane, è alla ricerca di nuovi talenti:
ALLIEVI/E MANAGER RISORSE UMANE DI NEGOZIO
Entra a far parte del nostro team e scopri il mondo della gestione di negozi con un percorso formativo strutturato. Sarai inserito in uno dei nostri negozi e, sotto la guida di tutor certificati, avrai l’opportunità di esplorare le competenze manageriali attraverso una formazione on the job e sessioni di approfondimento in aula.
IL RUOLO HRBP DI NEGOZIO
Attraverso il percorso di formazione, svilupperai le competenze per diventare un HRBP di negozio e maturerai una visione a 360 gradi del ruolo, come promotore dello sviluppo delle risorse umane a supporto del business:
* Costruirai la strategia umana del negozio accompagnando i cambiamenti organizzativi, realizzando il budget del costo del personale
* Inserito all'interno del comitato di direzione co-costruirai progetti di sviluppo con i manager del negozio assicurando l'efficacia dell'attività formativa e monitorando i KPI.
* Sarai responsabile del processo di people Hiring: analizzerai i bisogni, mapperai le competenze necessarie pianificando attività di Talent Acquisition e employer branding sviluppando la rete locale attraverso progetti con Università, scuole ed enti locali.
* Assicurerai un clima positivo di negozio co-costruendo con i manager di negozio piani di azione in ambito benessere collaboratore, e gestendo la parte amministrativa e organizzativa legata alla sicurezza del negozio e ai collaboratori,
COSA OFFRIAMO
* Percorso di sviluppo su misura che ti guiderà verso ruoli manageriali e strategici all’interno del Gruppo Adeo.
* Assunzione a tempo determinato (12 mesi) con contratto full-time, con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato. (Contratto 3° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata - 29.018€ anno)
* Formazione continua tramite Hub formativo online, con oltre 400 corsi gratuiti sulle competenze soft e tecniche, e un piano di sviluppo individuale personalizzato.
* Feedback continuo per la crescita professionale e l'evoluzione del tuo percorso.
* Sconti aziendali esclusivi e convenzioni con i migliori brand del mercato per viaggi, tempo libero, tecnologia e molto altro.
* Policy contributo affitto (ove applicabile).
* Premi collettivi per il progresso e la soddisfazione del cliente, con azionariato diffuso dopo il 6° mese di assunzione.
È IL PERCORSO GIUSTO PER TE SE:
* Hai terminato gli studi universitari, preferibilmente in Psicologia o Giurisprudenza, o un Master specifico da non più di 2 anni e sei pronto a metterti in gioco nel mondo del lavoro.
* Sei appassionato/a del mondo del retail e delle risorse umane
* Sei aperto/a alla possibilità di trasferimento (con contributo affitto aziendale).
SEI PRONTO/A A CRESCERE CON NOI?
Se ti riconosci in queste caratteristiche, invia la tua candidatura! Sarai selezionato/a per intraprendere un percorso che ti permetterà di sviluppare il tuo potenziale e costruire una carriera solida con Leroy Merlin.
Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società e crediamo nella diversità come leva fondamentale per il nostro successo
La posizione è aperta sui Negozi del Centro Italia: Ancona, Bologna, Casalecchio di Reno. Campi Bisenzio - Firenze, Genova, Livorno, Rimini Savignano sul Rubicone, San Giovanni Teatino, Perugia.
E' richiesta disponibilità al trasferimento sulle sedi indicate sia per il periodo formativo di 12 mesi e sia per il futuro ruolo di HRBP di negozio.