ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Costruzioni e Armamento, ricerca un/a Operatore macchine utensili da adibire principalmente su centri di lavoro CNC. Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività: Programmare su PC terminali aziendali i cicli di lavoro e le simulazioni delle lavorazioni meccaniche mediante l’impiego di software specifici (Inventor CAM); Attrezzare, avviare il macchinario e realizzare campionature pre-serie; Condurre il flusso produttivo, secondo target giornalieri prestabiliti, con azzeramento assi e origini e piazzamento del pezzo, nonché esecuzione di lavorazioni meccaniche, su manufatti in acciaio; Programmare la lavorazione meccanica a bordo macchina; Intervenire a bordo macchina o interfacciarsi con l‘Ufficio Tecnico e/o capoturno per la correzione di alcuni parametri legati alla programmazione; Controllo qualità durante la produzione secondo le istruzioni di lavoro aziendali. Si considerano requisiti preferenziali: Diploma o qualifica in ambito meccanico/elettromeccanico; Ottima comprensione del disegno tecnico meccanico; Conoscenza del disegno CAD 2D e 3D e conoscenza dei programmi CAM per la progettazione dei cicli di lavoro (in particolare Inventor CAM); Esperienza nella gestione di macchine utensili per realizzare componenti/sistemi meccanici, meglio se in ambito ferroviario o carpenteria; Sarà considerato un plus la conoscenza dei linguaggi di programmazione HEIDEHEIN e/o SELCA; Conoscenza del Pacchetto Office; Disponibilità al lavoro su giornata e ad effettuare straordinari. Inoltre, sono richieste: Problem solving e attenzione al dettaglio; Proattività e autonomia nello svolgimento del proprio lavoro; Buona capacità relazionale e attitudine al lavoro in team. Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931. I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM. ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc. J-18808-Ljbffr