Claire Joster by Eurofirms Group, Società di Ricerca e Selezione del Personale, è alla ricerca per realtà a livello internazionale produttrice di materiali all’avanguardia per l’edilizia di un
HR MANAGER
Principali Responsabilità:
1. Standardizzazione e ottimizzazione dei processi, procedure e documentazione del Team di competenza.
2. Responsabile di tutte le questioni relative al personale all'interno.
3. Pubblicazione annunci di lavoro, gestione del processo di candidatura, selezione, onboarding di nuovi collaboratori e responsabilità del piano formativo.
4. Sviluppo strategico e monitoraggio della strategia del personale.
5. Negoziazione e redazione di accordi aziendali.
6. Avvio e attuazione di misure individuali per il personale.
7. Definizione insieme al consulente esterno sui contratti di lavoro.
8. Gestione economica del personale.
Requisiti:
1. Preferibilmente Laurea ad indirizzo economico/umanistico.
2. Esperienza in un ruolo analogo in contesti aziendali strutturati.
3. Conoscenze linguistiche (tedesco, italiano, inglese).
4. Conoscenze informatiche (Microsoft Office, Software contabili).
5. Capacità relazionali e comunicative.
6. Predisposizione al lavoro di squadra, capacità di networking e facilità di integrazione.
7. Attitudine al problem solving.
8. Approccio orientato ai risultati e agli obiettivi.
Luogo di lavoro: provincia di Bolzano
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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