Coges Spa, azienda leader a livello europeo nella progettazione e nella produzione di sistemi di pagamento cash e cashless e telemetria per la distribuzione automatica, ricerca un/una Firmware Engineer. Tra gli obiettivi principali della figura ci saranno la manutenzione e la progettazione firmware, la conduzione e analisi di test di convalida, affidabilità e applicazione del prodotto, l’approvazione di componenti e prodotti per test interni, normativi e delle specifiche del cliente. La persona che stiamo cercando sarà inserita all’interno di un Team di sviluppo Hardware e Firmware, ed avrà la possibilità di lavorare sui prodotti di Coges. A livello locale si interfaccerà con gli altri Team tecnici e il PMO di Azienda per la manutenzione e l’innovazione tecnologica dei prodotti di Coges. Mansioni Riportando al Team Leader HW/FW di Coges, la figura si occuperà di: Manutenzione del firmware scritto in C per piattaforma STM32 riguardante Coges Engine e diverse gettoniere rendiresto, o software scritto in object oriented languages (Java, C++…) per nuovi prodotti basati su Linux/Android. Analisi dei ticket e delle non conformità segnalate dall'ufficio post vendita. Analisi delle tracce e dei log raccolti dai consumatori e identificazione della causa principale dei problemi. Proposta di soluzioni e, in caso di problemi, correzione dei bug. Sviluppo di progetti strategici sulle piattaforme legacy per fornire nuove funzionalità ai consumatori, innovazione di prodotto. In collaborazione con l'ufficio di test, sviluppo di strumenti di test automatici utilizzando Python e altri strumenti Interfacciamento con gli altri dipartimenti aziendali per la definizione delle specifiche e delle metodologie per la risoluzione dei problemi o lo sviluppo di nuove funzionalità sulle piattaforme legacy Requisiti · Formazione in ambito elettronico · Attenzione ai dettagli, manutenzione del prodotto, capacità analitiche, gestione dei dati · Attitudine proattiva, attenzione al dettaglio, curiosità · Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team · Necessaria la conoscenza della Lingua Inglese o spagnola almeno al livello B1. Tipo di offerta : contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione da concordare in base alle competenze e le esperienze effettivamente maturate. Sede : Caldogno Cosa offriamo ai nostri dipendenti? Politica di conciliazione Vita-Lavoro con orario flessibile Premio di Risultato Mensa aziendale Training plan annuale ♂️ Talent & Performance review Ambiente piacevole e internazionale