CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto IL TUO RUOLO: Per una nostra importante realtà partner leader nel settore Space & Aerospace, siamo alla ricerca di un Junior Procurement Engineer, da inserire all’interno del team acquisti con un focus sulla governance dei processi di approvvigionamento. La figura supporterà le attività legate alla gestione dei processi d’acquisto, al monitoraggio della supply chain e al processo di qualifica dei fornitori, contribuendo all’efficienza operativa e al miglioramento continuo delle procedure aziendali. Responsabilità : Supporto operativo nella gestione e governance dei processi di acquisto Collaborazione con il team Procurement nella definizione e implementazione delle procedure di approvvigionamento Partecipazione al processo di qualifica dei fornitori, analizzando documentazione tecnica e amministrativa Monitoraggio delle attività della supply chain in ottica di performance e qualità Raccolta, elaborazione e analisi dati a supporto del processo decisionale Redazione di reportistica, aggiornamento database e gestione documentazione interna Requisiti : Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale (preferibile), Economia, Ingegneria Informatica o altre discipline tecnico-scientifiche Ottime competenze informatiche (Excel, database, strumenti digitali per la gestione acquisti) Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Capacità analitiche, precisione e orientamento ai processi Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative Interesse per il settore aerospace/space COSA OFFRIAMO? Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P. IVA.; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.