Un’azienda leader nella progettazione e produzione di impianti industriali su misura è alla ricerca di un Programmatore-Collaudatore PLC esperto, interessato a lavorare su macchinari ad alta tecnologia e a contribuire allo sviluppo di soluzioni di automazione avanzata.
Attività principali:
Programmazione PLC e sviluppo interfacce grafiche HMI su pannelli operatori Siemens (WinCC Flexible, TIA Portal).
Utilizzo di software di sviluppo PLC e SCADA (Siemens Step 7, Wonderware SCADA) con preferenza per competenze in programmazione SCL.
Pre-collaudo e collaudo di accettazione con i clienti in sede, installazione, avviamento e commissioning presso il cliente.
Formazione dei clienti sull’utilizzo dei macchinari.
Lettura e interpretazione di schemi elettrici e conoscenza di applicazioni pneumatiche e idrauliche.
Configurazione e interfacciamento reti (Profinet/Ethernet) per l’integrazione con sistemi Industria 4.0.
Collaborazione con il team di progettazione e produzione per garantire la qualità del prodotto finale.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nella programmazione di PLC e HMI in ambito industriale.
Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows e dei protocolli di comunicazione TCP/IP.
Laurea in Ingegneria o Diploma di Perito Industriale, preferibilmente in Elettrotecnica.
Buone basi di elettrotecnica e conoscenza di sistemi di magnetizzazione.
Conoscenza fluente della lingua inglese (requisito indispensabile).
Disponibilità a trasferte per il 25-30% del tempo in Italia, Europa e Paesi extraeuropei, con diaria competitiva.
Capacità manuali a livello elettrico/elettromeccanico.
Costituiscono un plus:
Conoscenza di altre lingue straniere (francese, spagnolo).
Esperienza con sistemi robotici.
Competenze in piattaforme SCADA e OPC (TIA-WinCC, MOVICON 11).
L’azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, progetti innovativi, formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale. La retribuzione è competitiva e commisurata all’esperienza del candidato.
La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.