Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 PLM CONSULTANT - CONSULENTE PLM
per conto di noto studio di ingegneria che fornisce servizi di consulenza e progettazione integrata nel campo dell'ingegneria civile e strutturale, con applicazione in diversi settori (edifici, oil&gas, power, infrastrutture, marina, etc).
La risorsa sarà coinvolta in attività di consulenza, prevendita e supporto all’implementazione delle soluzioni software CATIA, SolidWorks e degli altri strumenti della piattaforma 3DEXPERIENCE.
Attività:
* Presentazione tecnica dei software Dassault Systèmes (es. CATIA, SolidWorks, ENOVIA) a clienti attuali e potenziali, con un ruolo attivo nelle fasi di prevendita.
* Raccolta dei requisiti del cliente e analisi dei processi aziendali per proporre soluzioni digitali personalizzate.
* Configurazione e supporto all’implementazione dei software PLM.
* Affiancamento ai team interni del cliente per l’introduzione delle soluzioni adottate
* Collaborazione con il team commerciale e il team tecnico per lo sviluppo di offerte e proposte.
Requisiti:
* Laurea in Ingegneria (meccanica, aerospaziale, gestionale o affine) o background tecnico equivalente.
* Esperienza (anche breve) in ambito CAD/PLM o in studi di progettazione, consulenza o prevendita tecnica.
* Conoscenza dei principali software Dassault (es. CATIA, SolidWorks, 3DEXPERIENCE, ENOVIA).
* Ottime capacità relazionali, comunicative e orientamento al cliente.
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
* Gradite competenze di base nella scrittura informatica (Java, XML, scripting o affini) per attività di personalizzazione dei software.
Si offre:
Contratto di lavoro a tempo indeterminato / contratto in partita iva. Full time.
Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
📍 Sede di lavoro : Rogeno (LC)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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