Descrizione del Lavoro
Experis è un marchio IT di Manpower Group leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di professionisti IT, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e Systems Integration.
Noi siamo alla ricerca di un IT MANAGER che possa gestire e supervisionare tutte le operazioni IT presso la sede aziendale di Cincinnati (Ohio), riportando in modo diretto al CIO del Gruppo.
I requisiti principali per il candidato sono:
* Almeno 5-7 anni di esperienza nel settore IT.
* Esperienza nella gestione di team IT, con la capacità di mantenere un ambiente di lavoro collaborativo.
* Esperienza nella gestione e implementazione di soluzioni cloud (es. AWS, Azure) e tecnologie di virtualizzazione (es. VMware).
* Conoscenza fluente della lingua inglese.
* La conoscenza della lingua spagnola è un plus.
* Capacità di comunicare in modo chiaro e preciso con il team e con i Dirigenti.
* Capacità di lavorare efficacemente nei tempi e nei budget assegnati, con un forte focus sul raggiungimento degli obiettivi aziendali.
* Disponibilità a trasferirsi nel 2026 ad una distanza ragionevole dalla sede di Cincinnati per garantire la presenza in loco quotidiana.
Responsabilità del Lavoro
* Gestione IT Orizzontale: supervisionare le operazioni IT con una visione ampia dei vari settori, inclusi sistemi e reti, ERP, sviluppo software, gestione dei dati e BI.
* Leadership Operativa: coordinare e gestire il team IT locale, bilanciando le responsabilità manageriali con la capacità di intervenire operativamente quando necessario.
* Project Management: pianificare, eseguire e monitorare i progetti IT, garantendo il rispetto delle tempistiche e aggiornando regolarmente il CIO sui progressi e su eventuali ritardi.
* Gestione del Budget: controllare e gestire il budget IT, informando il CIO su eventuali scostamenti o esigenze specifiche.
* Collaborazione Interfunzionale: lavorare a stretto contatto con i team IT delle altre sedi per garantire una corretta adozione delle politiche IT globali.
* Sicurezza IT e Conformità: garantire la protezione dei dati e la conformità alle normative IT applicabili.
* Risk Management: valutare e mitigare i rischi IT relativi alla sicurezza delle informazioni, alla continuità aziendale e ai progetti IT.
* Gestione delle Migrazioni e Integrazioni: guidare i progetti di migrazione dei sistemi e l'integrazione di nuove tecnologie con l'infrastruttura esistente (es. ERP Microsoft Business Central).
* Evoluzione e Innovazione: contribuire ad individuare nuove opportunità in quanto parte del Comitato di Innovazione IT.