HR Generalist Senior presso agap2 Italia
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
In ottica di ampliamento del Team, siamo alla ricerca di uno Embedded Software Engineer per un’opportunità in sede su Pisa. Il candidato ideale andrà a supportare una nostra importante azienda partner leader nel settore delle Telecomunicazioni.
Attività e responsabilità:
* Progettazione: Progettare e ottimizzare i componenti del kernel RTOS e i driver di dispositivi per domini industriali;
* Analisi: Eseguire analisi delle prestazioni a basso livello e ottimizzazione per CPU, GPU e altri componenti hardware nei sistemi embedded;
* Debugging e Testing: Eseguire debugging, risoluzione dei problemi e ottimizzazione delle prestazioni dei sistemi embedded;
* Documentazione: Creazione e mantenimento della documentazione tecnica del software sviluppato;
* Aggiornamenti di Sistema: Gestione degli aggiornamenti del sistema operativo e delle applicazioni su dispositivi embedded;
* Competenze richieste:
* Eccellente conoscenza del linguaggio di programmazione C e buona conoscenza di Assembly;
* Conoscenza dei concetti di architetture dei computer, inclusi i meccanismi di protezione della memoria (ad esempio, MPU e MMU);
* Conoscenza della programmazione in tempo reale;
* Esperienza nella programmazione di sistemi operativi in tempo reale (RTOS) e driver di dispositivi;
* Esperienza nella programmazione di processori ARM o RISC-V;
* Conoscenza dei concetti di sicurezza (ad esempio, ISO26262, IEC61508, MISRA-C, copertura del codice, ecc.);
* Esperienza nell'analisi delle prestazioni a basso livello e ottimizzazione per sistemi embedded;
* Esperienza con debugger hardware (Lauterbach, JLink, ecc.).
Offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio);
* Buoni pasto giornalieri;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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