Chi Siamo
Braavo Savings Network è il gruppo specializzato in Affiliate Marketing leader in Italia, operante in 17 mercati nel mondo e con sede a Firenze e Los Angeles.
Il nostro obiettivo è quello di aiutare il consumatore a risparmiare, promuovendo le migliori offerte disponibili in rete.
Certi che lo shopping online crescerà in modo esponenziale, ci dedichiamo alla creazione di una piattaforma user friendly utilizzando le tecniche di marketing di ultima generazione. Il nostro team comprende un mix eterogeneo di collaboratori con una vasta esperienza nel campo delle offerte e delle strategie di coinvolgimento degli utenti.
Chi Cerchiamo
Siamo alla ricerca di una figura di Administrative Specialist (legge 68/99) da inserire presso la nostra sede di Sesto Fiorentino.
L'Administrative Specialist supervisiona, organizza e gestisce i servizi amministrativi, contabili e finanziari dell'azienda. Assicura l'applicazione delle norme vigenti in materia di gestione amministrativa e contabile. Supporta operativamente gli altri reparti aziendali nella gestione e rendicontazione amministrativa.
Responsabilità
* Garantire la correttezza delle operazioni contabili e amministrative dell'azienda;
* Gestire e verificare le attività di ciclo attivo e passivo;
* Gestione banche;
* Adempimenti IVA, F24;
* Gestione del recupero dei crediti scaduti;
* Gestione delle attività legate all'organizzazione delle trasferte del personale dell'azienda (prenotazioni, rendicontazioni ecc.);
* Assicurare il decoro degli spazi comuni e promuovere attivamente le best practices per facilitare la vita in ufficio.
Requisiti
* Titolo di studio: diploma ragioneria o laurea triennale economia aziendale;
* Esperienza in ambito amministrativo e contabile;
* Conoscenza di contabilità generale, normativa civilistica e in subordine fiscale;
* Ottima conoscenza di Excel
* Capacità di lavorare in team, organizzazione e puntualità completano il profilo ricercato.
Perché Candidarsi?
* Il candidato troverà un contesto aziendale giovane e stimolante, dove l'organizzazione del lavoro è flessibile e viene promosso il work-life-balance
* Assicurazione sanitaria integrativa;
* Buoni pasto
* Formazione continua
* Piano di crescita
Al fine di garantire un processo più accurato, l'azienda si riserva la possibilità di richiedere referenze al candidato/a.