Il candidato verrà indirizzato verso le seguenti aree di Consulenza:
1. Diritto del lavoro, diritto sindacale, diritto della previdenza sociale e sulla prassi nella gestione del rapporto di lavoro dipendente e parasubordinato;
2. Elaborazione e calcolo di paghe e contributi;
3. Consulenza in materia di costo del personale ed assunzioni agevolate;
4. Welfare contrattuale e aziendale;
5. Consulenza in materia di licenziamenti individuali e collettivi;
Si richiedono:
Ottime capacità relazionali e comunicative. Persona riservata, educata ed autonoma nello svolgimento delle mansioni richieste. Completano il profilo serietà, proattività, predisposizione al lavoro in team, organizzazione e motivazione ad intraprendere il percorso di praticantato.
Requisiti preferenziali:
1. Laurea (Consulenza del Lavoro / Giurisprudenza / Economia);
2. Esperienza nel ruolo, anche minima, maturata presso Studi professionali;
3. Buona conoscenza pacchetto Office e gestionali payroll.
Sede di lavoro: Latina.
Data prevista per l’inserimento: Immediato.
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