MansioneTi interessa l ottimizzazione dei processi e l analisi dei dati Randstad Italia ricerca per prestigiosa azienda multinazionale leader nel settore del packaging alimentare un CAPACITY PLANNER Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi con possibilità di inserimento Luogo di lavoro Rubiera RE Previste trasferte nazionali e internazionali occasionali Orario di lavoro dal lunedì al venerdì full time flessibilità oraria in entrata ed uscita Previsto Smart Working previo accordo mensa aziendale e premio di risultato ResponsabilitàQuali saranno le tue responsabilità In qualità di Capacity Planner guiderai ed eseguirai la pianificazione della capacità produttiva della regione EMEA per le fabbriche di materiale di confezionamento Supportare il processo di allocazione del materiale di confezionamento Mantenere il piano di capacità in modo tempestivo e accurato Sviluppare mantenere gli strumenti per identificare problemi di capacità e soluzioni di modello Ottimizzare la capacità e i piani di domanda per fermate di produzione nuovi prodotti ecc Allineare e agire sull allocazione delle risorse con gli stakeholder Partecipare alle iniziative di pianificazione della produzione a livello globale gestire le attività di WCM per migliorare le performance e gli KPI della pianificazione della produzione CompetenzeSei in possesso di questi requisiti Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale dei Materiali o affini esperienza operativa nella Supply Chain o equivalente conoscenza della Supply Chain e esperienza nella gestione di progetti Forti abilità analitiche Ottime capacità di gestione degli stakeholder fluente conoscenza della lingua inglese C1 Ottime capacità comunicative Conoscenza di Planning SAP e P2 P2 Planning Broad view opzionale Pensi che il tuo profilo professionale sia in linea con l opportunità Candidati Sarai ricontattato il prima possibile La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi L 903 77 Ti preghiamo di leggere l informativa sulla privacy Randstad https www randstad it privacy ai sensi dell art 13 del Regolamento UE 2016 679 sulla protezione dei dati GDPR by helplavoro.it