Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!La specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente operante nel settore del packaging ricerchiamoMANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR.Il candidato sarà inserito all’interno della squadra di manutenzione e si occuperà di interventi di tipo elettrico ma prevalentemente meccanico sia a livello preventivo che su guasto.
Tra le mansioni previste, la persona si occuperà anche di utilizzare torni e frese per la lavorazione meccanica di pezzi e utensili utili alla manutenzione di impianti industriali.Requisiti richiestiEsperienza pregressa, anche breve, nella mansione;
Ottima manualità e passione per il settore meccanico;
Buone doti di ascolto e predisposizione all’apprendimento.Luogo di lavoro:vicinanze Trezzo sull’Adda (MI)
Orario:Su giornata (8-12 13-17) dal lunedì al venerdì
Si offre : contratto a tempo indeterminato diretto con l’azienda.
RAL indicativa iniziale 30-35KSe pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati