Eurointerim S.p.A., per nuova apertura e potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all#39;interno della Funzione Recruiting Selection Hr Consultant Descrizione del lavoro: In qualità di HR Consultant, avrai ampia autonomia nella gestione e organizzazione del tuo lavoro. Potrai crescere professionalmente occupandoti sia della Selezione del personale che dello Sviluppo commerciale; sarai responsabile del processo di recruiting e della creazione di relazioni proficue con le aziende clienti. All#39;interno della nostra struttura organizzativa agile, reattiva e non stratificata, organizzando il tuo lavoro con un alto grado di autonomia, e usufruendo degli strumenti più innovativi, ti occuperai delle seguenti attività: Ricerca e Selezione del personale Sviluppo contatti con aziende clienti, visite, consulenza nelle tematiche di selezione, elaborazione offerte commerciali Contatti con enti esterni e partecipazione a eventi (Università, Comuni, Scuole, etc.) Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Hr Consultant sono: Esperienza nella selezione del personale maturata presso agenzia per il lavoro Attitudine al contatto con il cliente e relazioni interpersonali Passione per il mondo delle Risorse Umane Carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale Desiderio di acquisire una visione a tutto tondo nel mondo delle Risorse umane Cosa offriamo : ambiente di lavoro stimolante e flessibile, supportato da tecnologie avanzate per il recruiting e la selezione e profondamente orientato alla valorizzazione delle persone e delle relazioni umane. Questo è il principio che guida la nostra attività. Tipo di assunzione : assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione : commisurata all#39;esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Benefit : Ticket restaurant. Disponibilità lavorativa : full time Luogo di lavoro : Monza e Brianza (MB) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all#39;annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l#39;informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.