Adecco Italia spa cerca per importante realtà del settore fitness nella sede di Bolzano, un/a Club Manager. La persona che ricoprirà il ruolo avrà la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi economici assegnati e gestirà il Club nella sua totalità, coordinando l'attività di tutti i reparti.
Il ruolo in particolare prevede:
· gestione dell'operatività del Centro Fitness attraverso un confronto continuo con il proprio staff, garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti;
· selezione, reclutamento e valutazione delle performance dell'intero staff del Club;
· ricerca e potenziamento delle attività volte ad incrementare la qualità del servizio offerto;
· produzione di reportistica relativa al controllo dei costi e dei ricavi, analisi del business per un confronto costante con la sede centrale;
· garanzia del rispetto e dell'ottimizzazione delle procedure relative alla sicurezza dei lavoratori e dei clienti;
· creazione di un ambiente di lavoro sereno e divertente al fine di contribuire al successo del Club.
Requisiti richiesti per candidarsi:
· Laurea (preferibilmente in ambito economico, aziendale, sportivo)
· Conoscenza della lingua inglese e tedesca sia scritta che parlata.
· Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione di un team di lavoro.
· Capacità di sviluppo e gestione del business.
· Temperamento commerciale.
· Ottime doti relazionali, comunicative e decisionali.
· Leadership e spiccato senso di responsabilità.
· Predisposizione all'utilizzo di strumenti informatici e digital.
E' previsto inserimento diretto e ral da definire
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).