Luogo di lavoro: MILANO Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Per un nostro Cliente, importante realtà nel settore bancario, con specifico riferimento alla struttura di Digital Trasformation, stiamo selezionando un IT BUSINESS Analyst, con conoscenza dei processi di Ciclo Attivo e Ciclo Passivo Il tuo ruolo comprenderà: Interazione con i referenti delle unità di business / compliance dell'azienda per il recepimento delle relative esigenze; Predisposizione, in collaborazione con Business, Compliance, Processi ed Operations, dei Business Requirements; Predisposizioni di documenti di Analisi Funzionale di dettaglio per utenti e fornitori; Partecipazione alle attività di test, in particolare dei test di utente e di integrazione. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea in discipline STEM; Conoscenza mandatoria dei processi di Ciclo attivo e Ciclo passivo; Conoscenza base di SQL; Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo; Capacità di tradurre concetti di business in concetti tecnici/ funzionali; Capacità di interagire in contesti complessi e tecnologicamente avanzati. Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a. Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro: On site con possibilità di 2 gg di smart working a settimana. Primo periodo di inserimento On Site. Sede di lavoro : Reggio Emilia. Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. J-18808-Ljbffr