Se vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro, questo potrebbe essere l'opportunità che cerchi.
Descrizione del ruolo
Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere.
In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.
Potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Responsabilità principali
* Rilevazione periodica delle esigenze di personale, in termini quantitativi e qualitativi;
* Attivazione dei canali di recruiting, screening e selezione delle candidature;
* Gestione del personale avviato;
* Predisposizione e analisi reportistica;
* Monitoraggio risultati e gestione di interventi correttivi.
Requisiti richiesti
* Sii una persona flessibile e abbia capacità organizzativa;
* Ami metterti alla prova e le nuove sfide ti incuriosiscono;
* Hai un interesse o un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro o nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati;
* Abi una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda;
* Un ottimo utilizzo del pacchetto office;
* Flessibilità oraria dal lunedì alla domenica ore 7-22.
Offerta d'impiego
Si offre un contratto full time (40 ore a settimana). Inquadramento valutabile a seconda dell'esperienza. Possibilità di lavorare in smart working (a seconda delle esigenze operative fino a due giorni su cinque).
Collegamento alle informazioni aggiuntive
Consulta tutti i nostri annunci sul sito web aziendale .