Junior Firmware Engineer Il Nostro Cliente, importante realtà operante nel settore elettronico, ci ha affidato una ricerca di Junior Firmware Engineer da inserire per potenziamento dell'organico. La figura ricercata, rispondendo direttamente al Firmware Team Leader, si occuperà di sviluppo firmware per applicazioni elettroniche industriali ed energetiche.ResponsibilitiesNel dettaglio, la figura ricercata si occuperà di: • Stesura di parti di codice C che implementano drivers per periferiche di comunicazione (CAN, RS485) e gestione di macchine a stati finiti (FSM). • Produzione di documentazione tecnica descrittiva degli algoritmi e delle routines FW. • Interfacciarsi e collaborare con altri progettisti FW/HW già presenti nell’organico. • Debuggare e testare in laboratorio (su inverter ‘fisico’) il buon funzionamento del FW progettato. • Redigere report relativi ai test di cui al punto precedente.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Informatica. • Buona conoscenza della programmazione strutturata in linguaggio C/C++ e degli ambienti di sviluppo per microcontrollori (compilatori, debugger). • Esperienza (2 anni) nella definizione e implementazione di algoritmi per periferiche di comunicazione FW su microcontrollori (o DSP) per applicazioni embedded su scheda ‘custom’. • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e di schede digitali. • Conoscenza dei principali protocolli seriali e bus di comunicazione industriali (CANBUS, RS485). • Capacità e autonomia nell'utilizzo di strumenti di misura di laboratorio (oscilloscopi, digital state analyzers). Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese ed attitudine al 'team work' unita a doti di iniziativa personale. Ready For NextLHH, società del Gruppo Adecco, è il provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che guida organizzazioni e individui nell’intero ciclo professionale. Grazie ai servizi dei nostri brand, ogni azienda e persona può costantemente rinnovarsi per affrontare ogni sfida: oggi, infatti, non basta concentrarsi sul presente, occorre essere pronti per il futuro.DIMENSIONI AZIENDA Dipendenti SETTOREAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoSITO WEB