Filiale: Pesaro
Pesospecializzazione:
CORE SKILL - Ufficio: HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiano, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda operante nel settore della finanza agevolata cerchiamo un
NEOLAUREATO - INDIRIZZO ECONOMICO/GIURIDICO
La risorsa verrà inserita in un team di 8 persone e si occuperà di:
* Raccolta documenti e completamento pratiche di accesso ai fondi
* Scouting e analisi di bandi regionali
* Consulenza ai clienti (aziende, privati, professionisti)
Requisiti:
* Laurea ad indirizzo economico/giuridico (giurisprudenza, scienze politiche, scienze giuridiche, economia)
* Interesse per la mansione
* Conoscenza di base della lingua inglese
* Precisione e attitudine all'apprendimento completano il profilo
Offerta:
Inserimento diretto in azienda a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'indeterminato.
CCNL Commercio, 4° livello
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì; full time (40h) o part time (30h). Possibilità di Smartworking
Luogo di lavoro: Pesaro
Noi facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono sono attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.