Risorse Professional - realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management – sta cercando per strutturata realtà di Parma:
un /a HR Manager
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
* Strategia HR: supporto decisionale ai vertici aziendali, promozione obiettivi e modalità attuative in linea con la cultura aziendale;
* Selezione, Formazione e Sviluppo: assicurare la copertura delle posizioni vacanti e la retention, gestendo piani di carriera, percorsi formativi e modifiche organizzative;
* Payroll: sovrintende la corretta elaborazione dei cedolini, predispone e assicura il rispetto del budget del personale;
* Relazioni sindacali: gestione dei rapporti con i sindacati, partecipazione a incontri e negoziazioni al fine di trovare soluzioni condivise;
* Disciplinare: implementazione e rispetto del regolamento aziendale nel rispetto della normativa, gestione di eventuali controversie;
* Visione a tutto tondo degli ambiti HR soft e hard;
* Conoscenza approfondita della normativa sul diritto del lavoro e sindacale;
* Disponibilità a trasferte periodiche presso i plant produttivi.
Requisiti
* Pregressa esperienza nelle mansione indicata di almeno 3/5 anni;
* Visione a tutto tondo degli ambiti HR soft e hard;
* Conoscenza approfondita della normativa sul diritto del lavoro e sindacale;
* Disponibilità a trasferte in giornata presso i plant produttivi (molto saltuarie);
* Completano il profilo: ottime doti comunicative, capacità di ascolto, precisione, puntualità, doti organizzative e di pianificazione.
Altre informazioni:
* Strutturata realtà operante nel settore produttivo;
* Tempo indeterminato;
* No smart working.
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