Moris Italia srl, strutturata azienda del settore metalmeccanico, ricerca per conto di un'altra azienda del gruppo: PERITO MECCANICO o AERONAUTICO da inserire all'interno dell'ufficio tecnico in un ruolo strategico. Risponderà al responsabile dell’ufficio tecnico, ma dovrà gestire autonomamente progetti, collaborando con i dipartimenti di produzione, qualità e acquisti. Il candidato sarà coinvolto sia nella progettazione e sviluppo di nuovi prodotti, sia nella gestione e ottimizzazione dei processi produttivi, con una forte attenzione alla messa in produzione e all’efficientamento dei processi produttivi. Mansioni principali : Progettazione e validazione dei prodotti. Messa in produzione dei nuovi prodotti. Analisi e ottimizzazione dei processi produttivi. Prove ai fini della validazione dei prodotti e delle certificazioni in ambito ascensoristico. Ricerca di nuove tecnologie e fornitori. Stesura di specifiche tecniche per macchine di produzione. Messa in servizio di macchinari. Gestione della documentazione tecnica aziendale. Confronto con il reparto qualità per l’analisi tecnica di eventuali reclami provenienti dai clienti. Interfaccia con il reparto commerciale. Requisiti: Titolo di studio: diploma di perito meccanico o aeronautico con almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile. Il possesso di una laurea triennale in ingegneria meccanica o aeronautica costituirà un plus. Competenze tecniche: Padronanza delle tecniche di progettazione meccanica e disegno tecnico. Conoscenza programmi di calcolo tecnico (es. MATLAB). Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint). Capacità organizzative e di gestione del lavoro. Predisposizione alla collaborazione. Cosa offriamo? Un ambiente dinamico e stimolante, con la possibilità di contribuire all'innovazione tecnologica e all'ottimizzazione dei processi in un'azienda in continua crescita. Il candidato avrà un ruolo chiave nella transizione tra progettazione e produzione, favorendo l'integrazione di nuove soluzioni tecniche e produttive. Iniziale contratto a tempo determinato con l’obbiettivo di inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione in linea con le esperienze pregresse del candidato. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 6-12 mesi Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno Benefit: Buoni pasto Computer aziendale Parcheggio libero Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Straordinari Retribuzione supplementare: Bonus annuale Straordinario Tredicesima J-18808-Ljbffr