EOS Temporary B.V. Agenzia per il Lavoro, nuovo brand del gruppo EOS Spa che offre servizi di ricerca e selezione del personale, ricerca per conto di un'importante azienda cliente in forte espansione, attiva nella progettazione e installazione di impianti elettrici civili e industriali, la figura di:
CAPO CANTIERE – Impianti elettrici civili e industriali
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e dirigere le attività operative all’interno del cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza.
In particolare, si occuperà di:
* Coordinamento operativo di un team di 5/6 persone tra elettricisti e operai specializzati;
* Supervisione dell’andamento del cantiere e gestione delle attività quotidiane;
* Lettura e interpretazione dei disegni tecnici e del progetto esecutivo;
* Verifica dell’avanzamento lavori e interfaccia con la direzione tecnica;
* Controllo della qualità delle lavorazioni e della conformità agli standard richiesti;
* Gestione dei materiali, delle attrezzature e dei mezzi di cantiere;
* Rilevamento e risoluzione di eventuali criticità operative;
* Coordinamento con subappaltatori e fornitori.
Requisiti richiesti:
* Consolidata esperienza nel ruolo di capo cantiere, maturata in ambito impiantistico elettrico civile e industriale;
* Ottima conoscenza delle dinamiche di cantiere e capacità di gestione delle risorse;
* Capacità di lettura di schemi elettrici, disegni tecnici e computi metrici;
* Leadership, autonomia operativa e attitudine al problem solving;
* Patente B – automunito/a;
* Disponibilità a eventuali brevi trasferte su cantieri in zona.
Si offre:
* Assunzione diretta in azienda;
* Ruolo di responsabilità in un contesto dinamico e in forte crescita;
* Supporto tecnico e organizzativo da parte della sede;
* Retribuzione commisurata all’esperienza.
EOS Temporary B.V. è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro con Aut. Min. 03 del 05/01/2021 ,
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi di legge 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03