La risorsa si inserirà all'interno del nostro team con il ruolo di HR Recruiter.
Si interfaccerà in autonomia con le aziende clienti per comprendere le loro necessità e si occuperà di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanente, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di database per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi).
Descrizione del Lavoro
L'HR Recruiter si occuperà della gestione dei rapporti con le aziende clienti, allo scopo di:
1. Raccogliere informazioni sulla loro organizzazione e sulle loro esigenze di personale;
2. Scegliere i candidati più idonei per le loro posizioni aperte;
3. Supportare i candidati nel loro percorso di inserimento, reinserimento o cambio nel mondo del lavoro.
Inoltre, l'HR Recruiter sarà responsabile della cura dei rapporti con i candidati e i lavoratori, fornendo loro supporto e consulenza nel loro percorso professionale.
Competenze Richieste
Per questo ruolo sono richieste le seguenti competenze:
* Capacità di comunicare efficacemente con le aziende clienti e i candidati;
* Abilità di analisi e sintesi delle informazioni raccolte;
* Capacità di prendere decisioni autonome;
* Conoscenza dei processi di selezione e reclutamento del personale;
* Comprensione del mercato del lavoro e delle tendenze dell'economia.
Cosa Offriamo
Nostra azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e di sviluppo personale. Inoltre, offriamo un contratto di lavoro stabile e una retribuzione competitiva.