Verifica la tua compatibilità con questo annuncioIndividua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.L'azienda cliente è una realtà leader nel campo delle soluzioni per il settore. È una realtà in forte espansione su scala globale.Siamo alla ricerca di una figura di HR Administration Specialist da inserire nel team Risorse Umane, con l'obiettivo di garantire una gestione amministrativa solida, efficiente e in linea con le normative vigenti. La risorsa avrà un ruolo centrale nel supportare i processi HR e nel contribuire al buon funzionamento dell'organizzazione.La risorsa avrà la responsabilità di svolgere le seguenti attività:Amministrazione del personaleGestione delle attività di payroll e post-paga in collaborazione con il partner esterno (presenze, variabili, welfare, fondi di previdenza, ecc.)Comunicazioni obbligatorie verso gli enti (es. denuncia disabili, infortuni)Preparazione del budget HR e confronto mensile con il ControllingGestione del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni)Erogazione dei benefit aziendali (buoni pasto, welfare, ecc.) e supporto diretto ai dipendentiGestione dei dati e KPIProduzione della reportistica mensile internaRaccolta e monitoraggio dei KPI in collaborazione con i Plant ManagerGarantire la conformità dei processi HR rispetto alla normativa vigente, alle policy aziendali e ai regolamenti interniMonitorare e recepire gli aggiornamenti normativi in materia di lavoro e amministrazione del personaleRequisiti:Laurea in discipline economiche, giuridiche o affiniEsperienza di 5/6 anni in ambito HR Administration, preferibilmente in contesti multinazionali o studi professionali strutturatiOttima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)Familiarità con sistemi HRIS (preferibile conoscenza di Zucchetti)Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataSi offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza.Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina informativa privacy.Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024Vedi dettagliTipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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