Il nostro cliente è una nota società di architettura e ingegneria specializzata in progettazione integrata con sedi a Milano e Roma. In ottica di potenziamento dell’organico, siamo stati incaricati di ricercare la figura di HR Manager. La persona, con solida esperienza nella gestione delle risorse umane, rispondendo direttamente alla Direzione, avrà responsabilità sulla totalità degli aspetti HR, dal coordinamento della formazione del personale (dipendenti e collaboratori), relative valutazioni delle performance, la gestione delle presenze e dei contratti dei liberi professionisti, organizzazione di eventi con università, coordinamento assessment. Responsabilità principali: Pianificazione e implementazione di programmi di formazione e sviluppo per il personale Gestione dello studio paghe esterno, assicurando la corretta elaborazione delle buste paga e il rispetto delle normative vigenti. Conduzione di assessment e colloqui di fine anno per valutare le performance dei dipendenti e identificare aree di miglioramento. Gestione dei contratti dei liberi professionisti, assicurando la conformità alle politiche aziendali e alle normative legali. Organizzazione e coordinamento di eventi e collaborazioni con università per promuovere l'azienda e attrarre nuovi talenti. Scouting e recruiting di personale in linea con le esigenze degli hiring manager Supporto alla direzione nella definizione delle politiche HR e nella gestione delle relazioni sindacali. Requisiti: Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia o discipline affini. Esperienza comprovata di almeno 5 anni in un ruolo simile, preferibilmente in contesti di architettura o progettazione. Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle pratiche HR. Eccellenti capacità comunicative e interpersonali. Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più compiti contemporaneamente. Sede di lavoro - Milano I candidati di ambo i sessi sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 945766) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008 J-18808-Ljbffr