HNH HOSPITALITY ricerca una figura di Manutentore che lavorerà in ottica di cluster, presidiando le attività di tre strutture alberghiere site a Mestre e Quarto D’altino. La persona individuata dovrà presidiare ed operativamente eseguire la manutenzione ordinaria degli hotel in collaborazione con i manutentori di struttura, per quanto riguarda gli impianti e le attrezzature. Avrà la responsabilità di effettuare i lavori di manutenzione appropriati in modo tempestivo e secondo standard elevati, per offrire un'esperienza eccellente a ospiti e dipendenti. Dovrà inoltre seguire i processi aziendali e legali durante le riparazioni.
Nello specifico si occuperà di:
Far rispettare i requisiti aziendali, incluse le normative italiane vigenti in materia impiantistica
Rispondere tempestivamente a tutte le richieste di intervento
Occuparsi della manutenzione delle aree comuni e dei parcheggi, se necessario
Seguire i programmi di manutenzione preventiva pianificati
In collaborazione con i manutentori di struttura dovrà interfacciarsi con le aziende esterne e verificare la corretta esecuzione dei contratti
Organizzare autonomamente il proprio lavoro gestendo le diverse priorità di intervento
Garantire buone relazioni con i clienti interni ed esterni
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Precedente esperienza significativa in ruoli di manutenzione, inclusi lavori elettrici, idraulici e tinteggiatura
Ottima manualità, nella gestione degli impianti meccanici ed elettrici
Dimestichezza con i principali strumenti informatici
Capacità di rispondere con flessibilità a una varietà di diverse situazioni lavorative
Conoscenza di sistemi BMS, per la gestione impianti
Capacità di lavorare in team, autonomia organizzativa, doti di problem solving, atteggiamento positivo ed orientamento all’ospite completano il profilo.
Cosa offriamo:
- Si offre un inserimento diretto in un contesto avanzato e all'avanguardia.
- Contratto a tempo determinato inziale a scopo stabilizzazione. Si valuta anche un inserimento diretto a tempo indeterminato, da valutare insieme al trattamento economico sulla base dell'esperienza e competenze maturate
Benefits:
- Mensa aziendale
- Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
- Permesso retribuito dall'azienda per il tuo compleanno
- Cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta nel mese del tuo compleanno