Fintoc hoy es un producto usado miles de veces al día al punto que el 20% de la población de Chile ha usado nuestro medio de pago. Tenemos un equipo muy fuerte de ingeniería y es hora de seguir explotando la parte comercial.
Como Senior Payment Consultant, tendrás un rol estratégico en el área comercial, liderando negociaciones e iniciativas para consolidar el crecimiento de Fintoc en la industria de pagos. Este rol combina un enfoque consultivo, técnico y comercial para maximizar el impacto en nuestros mercados.
Responsabilidades:
* Colaboración Estratégica: Trabajar con el Head of Sales en la definición de estrategias comerciales y contribuir en la creación de herramientas clave, como playbooks, procesos de venta y propuestas de mejora.
* Gestión de Pipeline: Generar y gestionar tu propio pipeline de ventas, combinando esfuerzos outbound e inbound, con apoyo del equipo de Marketing.
* Negociaciones Estratégicas: Liderar negociaciones complejas con clientes enterprise y cerrar deals estratégicos que impulsen el crecimiento de Fintoc.
* Relaciones Estratégicas: Representar a Fintoc en eventos clave, construir relaciones con líderes de la industria y fortalecer nuestra presencia en el ecosistema.
* Dominio Técnico: Comprender a profundidad los aspectos técnicos del producto para apoyar a clientes y generar soluciones alineadas con sus necesidades.
* Capacitación y Mentoría: Apoyar al equipo de ventas en su desarrollo profesional, liderando sesiones de capacitación y mentorías para fomentar un enfoque de ventas consultivas.
Qué esperamos de ti:
* Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en SaaS, software o servicios financieros.
* Habilidades de comunicación para inspirar confianza y construir relaciones sólidas y de largo plazo.
* Capacidad analítica para desarrollar casos de negocio y modelar escenarios financieros que optimicen deals.
* Interés genuino en el ecosistema Fintech y conocimiento del mercado de pagos en LATAM.
* Inglés fluido, suficiente para manejar conversaciones de negocios tanto orales como escritas.
Qué ofrecemos:
* Impacto: Ser parte de un equipo que está transformando cómo millones de personas realizan pagos en LATAM.
* Crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional a través de mentorías, capacitaciones y proyectos desafiantes.
* Cultura Dinámica: Un ambiente colaborativo y flexible donde la innovación es el centro de todo lo que hacemos.
* Compensación Competitiva: Salario base atractivo, bonos por desempeño y beneficios que reflejan nuestro compromiso con el talento.
Proceso de Selección:
* Conversación inicial con el equipo de People.
* Desafío práctico para evaluar tus habilidades técnicas.
* Entrevista con el Head of Sales para evaluar tu alineación con nuestros objetivos comerciales.
* Entrevista con nuestro CEO para conocer tu visión estratégica.
* Café con el equipo para que nos conozcamos mejor.
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