La Synergie Italia Spa è un'agenzia per il lavoro che cerca un software engineer per una importante multinazionale del settore farmaceutico.
Obiettivi della funzione di Progettazione Software
Il progetto consiste nella realizzazione della progettazione del software del prodotto, rispettando le specifiche definite, i requisiti previsti dal cliente e le normative vigenti in materia di sicurezza prodotto.
Principali responsabilità
* Sviluppare nuovi prodotti: contribuire con le proprie competenze alla definizione delle specifiche dei nuovi prodotti; condurre le attività di progettazione e sviluppo nel rispetto di quanto stabilito in termini di tempi, costi e qualità; fornire tutte le informazioni utili alla stesura della documentazione necessaria alla realizzazione del prodotto (schemi, disegni descrizioni di funzionamento); seguire la fase di realizzazione e validazione del prototipo/prodotto e, se necessario, apportare le necessarie modifiche/migliorie a quanto precedentemente sviluppato.
* Evadere le commesse acquisite: realizzare i software di funzionamento delle macchine, ne curare la prima messa in servizio e la manutenzione.
* Supportare il post-vendita.
* Formazione tecnica (laurea o diploma o esperienza pluriennale nel ruolo).
Requisiti richiesti
* Conoscenza e capacità di utilizzo dei pacchetti di programmazione Siemens e Allen Bradley (PLC+HMI).
* Esperienza o predisposizione alla stesura della documentazione necessaria a supporto della programmazione (FDS/SDS).
* Orientamento al cliente (sia esterno che interno) e alla qualità.
* Affidabilità nello svolgimento delle attività di competenza, in linea con quanto concordato con il proprio Responsabile.
* Orientamento agli obiettivi, preciso e organizzato nelle attività quotidiane.
* Problem solving.
* Conoscenza buona (scritta e orale) della lingua inglese.
* Disponibilità a brevi trasferte Italia/Estero per SAT/avviamenti.
Informazioni aggiuntive
Sede di lavoro: Imola (BO) – con disponibilità a garantire presenza c/o l'head quarter con una frequenza da definire (c. 2gg/sett).
Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata alle competenze del candidato.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.