Marcolin è un'azienda leader a livello mondiale nel settore dell'occhialeria fondata nel 1961 nel cuore del distretto veneto dell'occhialeria, in Italia.
Si distingue per la capacità unica di coniugare manifattura artigianale con tecnologie avanzate attraverso la costante ricerca dell'eccellenza e l'innovazione continua.
Portfolio
Il portfolio comprende di proprietà (WEB EYEWEAR, ic berlin) e i brand in licenza:
TOM FORD, Guess, adidas Sport, adidas Originals, Christian Louboutin, Max Mara, Zegna, GCDS, MAX&Co., MCM, Tod's, Pucci, BMW, K-Way, Kenneth Cole, Abercrombie & Fitch, Timberland, GANT, Harley-Davidson, Marciano e Skechers.
Distribuzione dei prodotti
Con la propria rete diretta e un network globale di partner, Marcolin distribuisce i propri prodotti in più di 125 paesi.
La nostra azienda alla ricerca di una risorsa
Marcolin è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all'interno del dipartimento HR, che supporti le attività di selezione e gestione del personale, collaborando con il Team presso la nostra sede di Longarone (BL).
Responsabilità e Attività
Supporto nella selezione del personale, sia white collar che blue collar, per tutti i dipartimenti aziendali:
* pubblicazione sulla pagina LinkedIn e il sito web aziendale,
* primo contatto telefonico di screening con il candidato,
* schedulazione e partecipazione ai colloqui di selezione assieme al business,
* supporto nel mantenere aggiornati gli organigrammi e le Job Description, partecipando alla definizione del profilo ricercato insieme al Management,
* supporto nelle attività di Onboarding dei nuovi assunti, fornendo le informazioni necessarie per un inserimento positivo nel contesto aziendale,
* supporto nella corretta gestione e aggiornamento della reportistica interna HR, affiancando gli HRBP al fine di comprenderne le relative dinamiche e normative,
* supporto nella redazione e archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti,
* affiancamento nelle attività di comunicazione interna, supportando la creazione di contenuti da condividere alla popolazione aziendale,
* supporto nel mantenimento delle relazioni con Università ed istituti scolastici sul territorio, consolidando relazioni di partnership in ottica di Employer Branding.
Requisiti
Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche
Buona conoscenza della lingua inglese (sarà testata in colloquio)
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint)
Ottime capacità comunicative e propensione alla relazione
Precisione, flessibilità e riservatezza
Ottime capacità organizzative e problem solving
Condizioni Obbligatorie
Si prega di allegare sempre un CV alla candidatura, diversamente non verrà presa in considerazione.
Cosa offriamo?
Offriamo un'opportunità lavorativa dinamica e stimolante in un ambiente professionale e piacevole, in cui l'attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale, e un salary package in linea con i benchmark di mercato e settore.
Marcolin garantisce le pari opportunità. Questa società non discrimina i candidati sulla base della razza, del sesso, dell'età, della disabilità, della religione, dell'origine nazionale o su qualsiasi altro aspetto vietato dalla legge applicabile.