Rete Impresa Plus Srl, Società di servizi di Compagnia delle Opere Bergamo con Aut. Reg. n.118 per la selezione del personale, ricerca per azienda cliente la figura di HSE Specialist.
La figura selezionata avrà un ruolo strategico nella gestione e nel monitoraggio della documentazione, delle procedure e nell’interazione con clienti, fornitori ed enti regolatori.
Responsabilità principali
Gestione delle Sostanze Chimiche
* Gestire e aggiornare le SDS (Schede di Sicurezza) delle materie prime e dei prodotti finiti;
* Garantire il rispetto dei regolamenti REACH (UE), TSCA (USA);
* Classificare ed etichettare sostanze e miscele secondo il Reg. 1272/2008 (CLP).
Gestione delle Accise e Normativa UTIF (ADM)
* Monitorare e gestire le procedure UTIF (Agenzia delle Dogane e dei Monopoli) per prodotti soggetti ad accise, come solventi o sostanze regolamentate;
* Garantire la corretta compilazione delle dichiarazioni e la registrazione dei movimenti di prodotti.
Salute e Sicurezza sul Lavoro (H&S)
* Identificare e valutare i rischi nei luoghi di lavoro;
* Implementare misure di prevenzione e protezione per ridurre infortuni e malattie professionali;
* Garantire la conformità al D.Lgs. 81/08 e alle normative ISO 45001.
Gestione Ambientale (Environment)
* Assicurare la conformità alle normative ambientali, con particolare attenzione alla gestione dei rifiuti e delle emissioni;
* Gestire il RENTRI, garantendo la corretta registrazione e tracciabilità dei rifiuti aziendali.
Formazione: Laurea in Ingegneria Ambientale, Chimica o discipline affini.
* Esperienza nella gestione di DVR, SDS, rifiuti pericolosi e registri ambientali e i loro software di applicazione;
* Capacità di effettuare audit interni e risk assessment;
* Familiarità con software di gestione HSE e strumenti di reporting;
* Conoscenza approfondita delle normative;
* Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di analisi critica;
* Ottime capacità di autonomia operativa e problem solving;
* Attitudine al lavoro in team e alla formazione del personale.
Esperienza: almeno 1 anno in ruoli simili.
Contratto: Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza del candidato/a.
L’offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I dati personali verranno gestiti per la sola attività di selezione conformemente a quanto richiesto dalla normativa privacy (es. Regolamento UE 2016/679) informativa visibile su https://cdobg.it/network/ricerca-personale/.
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