Tecnico Elettrotecnico motivato – Ruolo Commerciale in Formazione, casalserugo Tecnico Commerciale Junior –(area Veneto) Zona di lavoro : Veneto-Triveneto Azienda : Sates – BU di Sates & Robik SAS Sates, azienda specializzata nella fornitura di accumulatori industriali e soluzioni per l’energia, cerca una figura tecnico-commerciale junior da inserire in organico per lo sviluppo dell’area Veneto. Il profilo sarà inserito in un percorso di formazione tecnico-commerciale strutturato con affiancamento diretto, finalizzato alla crescita in un ruolo autonomo nella gestione clienti. Sates è una realtà con sede a Casalserugo (PD), specializzata in accumulatori industriali e soluzioni per l’energia. Crediamo nella formazione interna, nella crescita delle persone e in un lavoro tecnico che abbia anche una forte componente relazionale. Cerchiamo profili motivati, pronti a mettersi in gioco e a costruire un percorso con noi. Attività principali Sviluppo commerciale del territorio assegnato, con focus su acquisizione nuovi clienti Gestione del portafoglio clienti attivi dopo un periodo di training Supporto tecnico nella fase di prevendita e postvendita Partecipazione a fiere e attività promozionali Collaborazione con l’ufficio tecnico e commerciale interno Requisiti richiesti Diploma tecnico (preferibilmente elettrotecnico) o laurea in ambito tecnico Competenze elettriche di base Attitudine al lavoro per obiettivi Interesse per l’attività commerciale e per il contatto diretto con il cliente Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative Disponibilità a spostamenti sul territorio regionale Soft Skills richieste Proattività e spirito d’iniziativa Capacità di ascolto e orientamento al cliente Resilienza e attitudine alla vendita Requisiti preferenziali ma non indispensabili Esperienza anche minima in ambito tecnico-commerciale Conoscenza del settore energia, batterie o affini Utilizzo di strumenti CRM Contratto di inserimento commisurato all’esperienza, con possibilità di stabilizzazione Formazione tecnica e commerciale continua Ambiente di lavoro dinamico, con possibilità di crescita Auto aziendale PC e telefono aziendali Premi legati alle performance Invitiamo a candidarsi persone di qualsiasi genere, età o provenienza, in conformità con il D. Lgs. 198/2006 e il D. Lgs. 215/2003. La selezione è aperta anche a neodiplomati o neolaureati motivati, interessati a costruire una carriera tecnico-commerciale strutturata. J-18808-Ljbffr