Informazioni sull'Azienda - Siamo alla ricerca di un Manutentore Meccanico per nostra azienda cliente del settore chimico. Avrai la possibilità di operare in un contesto strutturato presso una realtà leader nel settore dell'ingegneria dei materiali, i cui valori si concentrano sulla cura, il rispetto, la responsabilità e la curiosità.Informazioni sul Ruolo - Avrai la possibilità di operare in un contesto strutturato presso una realtà leader nel settore dell'ingegneria dei materiali, i cui valori si concentrano sulla cura, il rispetto, la responsabilità e la curiosità.ResponsabilitàEseguire la manutenzione preventiva e correttiva delle attrezzature e delle macchine in autonomia o in gruppo;Identificare tipologie di guasto o anomalie di funzionamento, identificarne le cause e risolvere i problemi meccanici;Collaborare con il team di manutenzione per garantire il corretto funzionamento delle attrezzature;Seguire le procedure di sicurezza e le norme aziendali; RequisitiTitolo di studio in ambito tecnico;Esperienza pregressa in ambito meccanico, anche minima, e voglia di formarsi nella mansione;Capacità di lettura disegno tecnico e problem solving;Buona conoscenza della lingua inglese;Disponibilità a lavorare a tempo pieno su turni, con disponibilità a giornata a necessità. Viene offerto contratto di inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all'esperienza.Si offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con possibilità di crescita professionale e formazione._____________________________________________________________________________________________I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).