Data Evolution è una importante realtà di consulenza IT con sede a Dueville (VI).
Lavoriamo al fianco di CIO e CFO con l’obiettivo di supportarli nella integrazione dei dati e delle infrastrutture a supporto del business.
Linking Data to Business è ciò in cui crediamo, e lo facciamo con un lavoro di squadra per affrontare con successo progetti ambiziosi e ad alto valore aggiunto.
Siamo alla ricerca di un Data Integration Manager da inserire a guida del team di Data Engineering, Data Analysis e Data Integration.
Responsabilità principali:
1. Coordinare i team tecnici per assicurare la corretta implementazione delle soluzioni di integrazione dati secondo le esigenze dei clienti.
2. Contribuire alla Progettazione, Realizzazione ed Ottimizzazione di:
1. Architetture evolute per l’integrazione dati
2. Soluzioni di ETL (Extract, Transform, Load)
3. Datamart a supporto di specifiche applicazioni di business
3. Sviluppare e implementare strategie di business per promuovere le soluzioni di data integration, sia cloud che on premise, con particolare focus su piattaforma Microsoft.
4. Identificare e sviluppare nuove opportunità di business con clienti esistenti e potenziali.
5. Mantenere relazioni durevoli con i clienti (in particolare con i team IT e Finance aziendali) e con i partner strategici.
6. Partecipare a conferenze e workshop di settore per rappresentare l'azienda e acquisire nuove competenze.
7. Monitorare le tendenze di mercato e la concorrenza per adeguare le strategie di business.
Competenze Richieste:
1. Esperienza comprovata come Data Integration Manager o in un ruolo simile nel settore IT.
2. Conoscenza approfondita delle soluzioni di Data Integration, con particolare focus su Microsoft, inclusi Azure e altre piattaforme cloud.
3. Capacità di negoziazione e di comunicazione eccellenti.
4. Forti capacità analitiche e orientamento ai risultati.
5. Laurea quinquennale in ambito IT, Ingegneria, Economia o discipline correlate.
6. Ottima conoscenza della lingua inglese.
Caratteristiche personali:
1. Forte motivazione e capacità di lavorare in team.
2. Flessibilità, autonomia e disponibilità a spostarsi presso sedi dei clienti.
3. Capacità di organizzare il lavoro proprio e del proprio team.
4. Ambiente di lavoro stimolante, giovane e in forte crescita.
5. Apprendimento di tecniche evolute nella gestione di progetti ad alto contenuto innovativo.
6. Possibilità di carriera.
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