INIX Group, azienda leader nel settore delle soluzioni IT e tecnologiche, è alla ricerca di una figura dinamica e altamente qualificata da inserire nel proprio team come Technical Presales Manager per la sede di Napoli.Cosa farai:Collaborerai a stretto contatto con i team commerciali e tecnici per supportare la presentazione e l’implementazione di soluzioni IT avanzateFornirai supporto tecnico nella fase di prevendita, accompagnando i clienti nella scelta delle soluzioni più adatte alle loro esigenzeParteciperai alla definizione delle soluzioni tecnologiche e alla creazione di proposte tecnico-commercialiGestirai la relazione con i clienti, offrendo consulenza tecnica e risolvendo le problematiche pre e post-venditaSarai il punto di riferimento tecnico per tutte le attività di vendita, assicurando una comprensione approfondita delle soluzioni proposteChi cerchiamo:Esperienza pregressa nel ruolo di Technical Account ManagerConoscenza approfondita delle soluzioni tecnologiche e dei prodotti ITOttima capacità di interazione con i clienti, orientamento al problem solving e forte attitudine alla consulenzaCompetenze nella creazione di offerte tecnico-commerciali e nella gestione di presentazioni a clientiCapacità di lavorare in team e in un ambiente dinamicoConoscenza della lingua inglesePerché INIX Group:Un ambiente di lavoro stimolante e in continua crescitaOpportunità di sviluppo professionale e di crescita all'interno di un team altamente qualificatoPartecipazione a progetti innovativi in un contesto internazionaleLa nostra offertaContratto di lavoro a tempo indeterminato, full-timeInquadramento: CCNL Commercio, Terziario, inquadramento commisurato al livello di esperienza maturata.Vuoi saperne di più?Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/16.Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 l’annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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