Gi Group SPA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 250 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,RICERCATecnico di manutenzioneper solida realtà produttrice di lamiere d'acciaio.Attività:Ricerca guasti e manutenzione ordinaria di macchinari e impianti all'interno dello stabilimento produttivo di riferimento.Requisiti:- Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni all'interno di realtà produttive metalmeccaniche- Competenze di manutenzione ordinaria e straordinaria, meccanica o elettrica, e di ricerca guasti- Buona conoscenza dello schema elettrico e meccanico- Gradito, ma non indispensabile, titolo di studio tecnico- Domicilio entro 20 km dalla sede di lavoro- Automunito e patente BCompletano il profilo precisione, problem solving, capacità di lavorare in team, proattività, dinamismo e flessibilità.Offerta:Inserimento diretto in azienda, scopo assunzione a tempo indeterminato. CCNL METAMECCANICA INDUSTRIA livello D2/C1.Mensa convenzionata.Orario di lavoro: 2 turni, dal lunedì al venerdì con possibilità di straordinariSede di lavoro: in base al domicilio, la persona sarà inserita nella sede di Reggio Emilia est o di Modena ovest.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati