Descrizione del Lavoro
La società Talent Solutions è una parte essenziale del gruppo Manpower, che offre soluzioni strategiche integrate per la gestione del talento. Queste soluzioni comprendono RPO (Recruitment Process Outsourcing), Right Management e TAPFIN, fornendo una panoramica completa di servizi innovativi e guidati dai dati per supportare l'intero ciclo professionale.
Compiti Principali
* Partecipare allo sviluppo delle strategie di reclutamento e selezione;
* Collaborare con i dipendenti per identificare le esigenze di formazione e sviluppo;
* Supportare l'implementazione di progetti per migliorare l'efficienza operativa;
Requisiti Minimi
* Diploma di laurea in un campo rilevante o esperienza equivalente;
* Conoscenze avanzate nella gestione dei risorse umane e nell'analisi dei dati;
* Abilità comunicative eccellenti e capacità di lavorare in squadra;
Competenze Richieste
* Capacità di analizzare situazioni complesse e di trovare soluzioni innovative;
* Comunicazione efficace per presentare risultati e consigli ai clienti;
* Interesse a imparare e ad adattarsi alle nuove tecnologie e alle best practice nel settore HR;
Modalità di Selezione
Il processo di selezione si svolgerà attraverso diversi passaggi, tra cui:
* Valutazione delle candidature sulla base dei requisiti minimi e delle competenze richieste;
* Prova pratica per testare le abilità e le conoscenze dei candidati;
* Intervista finale per valutare la compatibilità culturale e le motivazioni personali.