Hai passione per il settore tessile?
Vuoi far parte di un team dinamico che punta all'innovazione e alla qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Textile è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito tessile.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore moda selezioniamo:
ADDETTA/ADDETTO AL CUCITO CAPOSPALLA
Di cosa ti occuperai?
* Realizzazione dei particolari di capi spalla, con lavorazioni a macchina e a mano;
* Attività di stiro e controllo dei particolari realizzati;
* Si occupa di mantenere l’ordine e la pulizia dei macchinari e dello stabilimento
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Titolo di studio: gradito diploma o qualifica ad indirizzo tessile.
* Esperienze lavorative pregresse in ruoli analoghi.
* Autonomia nel cucito a mano e a macchina piana.
* Elevata manualità.
* Precisione e capacità di lavorare per obiettivi.
* Completano il profilo buone capacità comunicative, proattività e orientamento al problem solving.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.00/12.00-13-30/17.30.
Offerta Contrattuale:
* Contratto: contratto iniziale in somministrazione di tre mesi;
* CCNL di riferimento: Tessile Abb. Art.
* Retribuzione e benefit: inquadramento operai 2° livello
Luogo di lavoro: Borgosesia (VC).
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo