ELFO Srl Fiorenzuola d’Arda, Emilia-Romagna, Italy
Ad ogni azienda il suo software su misura: ELFO Srl porta eccellenza tecnologica, competenza e passione: il cliente sceglie tutto il resto.
Persone che creano insieme il successo di domani.
Un ambiente di lavoro che valorizza le persone e in cui la passione per le cose che facciamo è nutrita dai nostri valori fondanti: Eccellenza e Concretezza, Autonomia e Responsabilità, Lavoro e Passione, Attenzione alle persone e all’ambiente, Onestà e Integrità.
Creiamo software per le aziende, per far crescere il loro business e la loro organizzazione, digitalizzando e ottimizzando i loro processi.
Informazioni sul ruolo:
Il Project Manager in Elfo ha la responsabilità di gestire progetti di sviluppo software, garantendo il rispetto dei tempi, del budget e della qualità, coordinando i diversi stakeholder coinvolti.
È inoltre incaricato della redazione dell’analisi funzionale e della gestione dei processi operativi, interfacciandosi con clienti, team di sviluppo e account manager per assicurare il successo del progetto.
Responsabilità principali:
1. Analisi funzionale e tecnica dei progetti
Raccogliere e analizzare i requisiti di business e tradurli in specifiche funzionali e di processo.
Redigere documentazione dettagliata con descrizione dei flussi, use case, e modelli di dati.
Collaborare con il team di sviluppo per garantire la corretta interpretazione dei requisiti e definire le specifiche tecniche.
Assicurarsi che l’analisi tecnica sia eseguita in modo coerente con gli obiettivi del progetto.
2. Gestione del progetto e pianificazione operativa
Definire il planning di progetto.
Monitorare l’avanzamento del progetto.
Coordinarsi con il Delivery Manager per garantire il rispetto delle tempistiche.
Identificare potenziali criticità e attuare strategie di mitigazione del rischio.
Redigere report periodici sulle attività, evidenziando scostamenti rispetto al piano iniziale.
3. Monitoraggio del workload e dell’effort del team di sviluppo
Garantire un’equa distribuzione del carico di lavoro tra i membri del team di sviluppo.
Assicurarsi che l’effort stimato sia rispettato.
4. Qualità del software e standard operativi
Collaborare con il team di sviluppo e i tester per garantire la qualità del software prodotto.
Definire strategie per minimizzare il rischio di bug e malfunzionamenti.
Monitorare gli indicatori per valutare il rispetto degli standard qualitativi.
5. Relazione con il cliente
Interfacciarsi costantemente con il cliente per garantire il rispetto delle aspettative e dei requisiti.
Segnalare eventuali criticità e proporre soluzioni adeguate per migliorare il livello di servizio.
6. Sviluppo del team
Supportare lo sviluppo professionale delle risorse coinvolte nei progetti.
Fornire feedback strutturati e partecipare alle valutazioni periodiche.
Requisiti:
1. Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti IT, preferibilmente in ambito sviluppo software.
2. Forte conoscenza delle metodologie Agile (Scrum, Kanban) e/o Waterfall.
3. Competenze di analisi funzionale e di processo per la modellazione di flussi e specifiche software.
4. Esperienza nell’utilizzo di strumenti di Project Management (Jira, Trello, MS Project, Asana).
5. Familiarità con strumenti di reportistica per il monitoraggio di KPI e stato avanzamento lavori.
6. Conoscenza base di architetture software, database relazionali e non relazionali (es. SQL, NoSQL).
7. Ottime capacità di problem-solving e gestione delle criticità.
8. Attitudine al lavoro in team e ottime doti di comunicazione con clienti e stakeholder.
9. Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze.
10. Capacità di prioritizzare e gestire più progetti contemporaneamente.
11. Abilità nel negoziare e risolvere conflitti tra team di sviluppo, clienti e stakeholder.
Il nostro obiettivo è quello di continuare a crescere. Lavorare con noi significa crescere personalmente e professionalmente, per migliorare ogni giorno e raggiungere importanti obiettivi.
Per farlo abbiamo bisogno di talenti che percorrano con noi la strada del successo portando il loro entusiasmo e le loro competenze a bordo della nostra squadra!
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