Lavoropiù Spa, filiale di Modena, cerca IT SPECIALIST JUNIOR - HELP DESK JUNIOR da inserire nell'ufficio IT per azienda operante nel settore alimentare.
Si richiede:
- capacit di esecuzione di aggiornamenti sistema, backup dati, patch di sicurezza, gestione protocolli di rete HTTP/HTTPS - VPN - TCP/IP - DNS - DHCP;
- esperienza nella gestione utenti, politiche di sicurezza, configurazione dei servizi di rete, manutenzione/sviluppo di sistemi (Windows e Linux) e linguaggio SQL;
- configurazione di ambienti di convergente e virtualizzazione;
- preferenziale esperienza pregressa nella mansione (di 1/2 anni);
- diploma perito informatico;
- conoscenza del programma JDE (preferenziale).
La risorsa si occuper di:
- gestire i ticket di supporto tramite il sistema di ticketing, log e backup;
- formare gli utenti nell'utilizzo degli strumenti informatici;
- intervenire con manutenzione preventiva su server, sistemi IT;
- utilizzo del linguaggio di programmazione SQL per analisi dati;
- diagnostica problematiche dei database, sistema operativo, rete e software;
- assistere con supporto tecnico utenti interni e esterni.
Si offre:
- orario di lavoro: 8.30 - 17.30 (pausa pranzo di un'ora); full-time 40H settimanali dal Lunedì al Venerdì (con possibilit di smart-working un giorno a settimana)
- luogo di lavoro: Ravarino;
- inquadramento: inserimento al 4 o 5 livello del CCNL alimentare industriare (proposta indicativa: max 30k) inserimento diretto con azienda (anche a tempo indeterminato) + buoni pasto di 6,50 euro + premio variabile di 1950 euro lordi.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca